Question
ragraphe Preferez-vous travailler seul ou en équipe? Pourquoi ? (Cette question pourrait être remplacée par Que pensez -yous du travail en équipe?) __ 10. Quel salaire demandez vous pour débuter? __ 11- Quelle sorte de progression semblerart nomale pour vous a linterieur de notre organisation? __ 12.Qu'avez-vous à nous offrir ? (Parlez des points forts et compétences reliées au travail) __ 13. Vous absentez-vous souvent de votre travail? __ Pourquoi devrais-je vous embaucher? __ Qu'est-ce qui vous fait croire que vous pouvez exercer ce travail? (Parlez des Qu'est-ce qui vous fait croire compétences, de vos qualités et de votre expérience) __ Pourquoi voulez-vous travailer au sein de cette compagnie? Pourquoi voulez-vous travailer __ Peut-on vous donner des directives sans vous froisser? Peut-on vous donner des directives sans your friends __
Solution
4
(201 Votes)
Alisha
Master · Tutor for 5 years
Answer
Voici des réponses possibles aux questions d'entretien d'embauche posées. N'oubliez pas d'adapter ces réponses à votre situation personnelle et au poste spécifique pour lequel vous postulez.* **Préférez-vous travailler seul ou en équipe? Pourquoi ? / Que pensez-vous du travail en équipe?**> Je suis à l'aise dans les deux situations. J'apprécie l'autonomie du travail individuel pour me concentrer sur des tâches complexes, mais je reconnais également la valeur de la collaboration en équipe pour partager des idées, apprendre des autres et atteindre des objectifs communs. Par exemple, [donner un exemple concret d'une situation où vous avez travaillé efficacement seul et en équipe].* **Quel salaire demandez-vous pour débuter?**> Je suis ouvert à la discussion concernant le salaire et je suis confiant que nous pourrons trouver un accord qui soit juste et compétitif compte tenu de mes compétences et de l'expérience que j'apporte. J'ai effectué des recherches sur les salaires habituels pour ce type de poste et je m'attends à une rémunération dans la fourchette de [mentionner une fourchette salariale réaliste].* **Quelle sorte de progression semblerait normale pour vous à l'intérieur de notre organisation?**> Je suis ambitieux et je cherche à évoluer professionnellement. Je suis particulièrement intéressé par [mentionner des domaines de développement spécifiques, par exemple, la gestion de projet, la formation, etc.]. J'aimerais discuter des opportunités de croissance et de développement au sein de votre organisation.* **Qu'avez-vous à nous offrir ? (Parlez des points forts et compétences reliées au travail)**> Je possède [mentionner 2-3 compétences clés pertinentes pour le poste, par exemple, une forte capacité d'analyse, d'excellentes compétences en communication, une grande rigueur]. De plus, je suis [mentionner 2-3 qualités personnelles pertinentes, par exemple, proactif, organisé, motivé]. Mon expérience en [mentionner une expérience pertinente] m'a permis de développer ces compétences et de les mettre en pratique avec succès.* **Vous absentez-vous souvent de votre travail?**> Non, je suis une personne assidue et fiable. Je comprends l'importance de la présence au travail et je m'engage à être présent et ponctuel.* **Pourquoi devrais-je vous embaucher?**> Je suis convaincu que je suis le candidat idéal pour ce poste car je possède les compétences, l'expérience et la motivation nécessaires pour réussir. Je suis enthousiaste à l'idée de contribuer à [mentionner un objectif spécifique de l'entreprise] et je suis confiant que je peux apporter une valeur ajoutée à votre équipe.* **Qu'est-ce qui vous fait croire que vous pouvez exercer ce travail? (Parlez des compétences, de vos qualités et de votre expérience)**> Mon expérience en [mentionner une expérience pertinente] m'a permis de développer les compétences nécessaires pour ce poste, notamment [lister les compétences]. De plus, mes qualités personnelles telles que [lister les qualités] me permettent de m'adapter rapidement et d'apprendre de nouvelles choses.* **Pourquoi voulez-vous travailler au sein de cette compagnie?**> Je suis impressionné par [mentionner des aspects spécifiques de l'entreprise, par exemple, sa culture d'entreprise, ses valeurs, ses projets, sa réputation]. Je suis convaincu que mes valeurs et mes ambitions s'alignent parfaitement avec celles de votre entreprise.* **Peut-on vous donner des directives sans vous froisser?**> Oui, absolument. Je suis ouvert aux critiques constructives et je considère les directives comme une opportunité d'apprendre et de m'améliorer. Je suis capable de recevoir des instructions et de les appliquer efficacement.N'oubliez pas de préparer des exemples concrets pour illustrer vos compétences et vos qualités. Bonne chance pour votre entretien!