Keterlibatan karyawan di dalam formulasi strategi akan dapat memperbaiki pengertian mereka atas penghargaan produktivitas di dalam setiap perencanaan strategi dan dengan demikian dapat mempertinggi motivasi kerja mereka. A Benar B Salah

. Benar<br /><br />Keterlibatan karyawan dalam formulasi strategi dapat meningkatkan pemahaman mereka tentang bagaimana pekerjaan mereka berkontribusi pada tujuan keseluruhan perusahaan. Ketika karyawan memahami hubungan antara pekerjaan mereka, strategi perusahaan, dan penghargaan produktivitas (misalnya, bonus, promosi, pengakuan), mereka akan lebih termotivasi untuk bekerja keras dan mencapai target yang telah ditetapkan. Dengan merasa dihargai dan menjadi bagian dari proses pengambilan keputusan, rasa kepemilikan dan tanggung jawab mereka terhadap keberhasilan perusahaan juga meningkat.<br />