Question
Apa yang merupakan salah satu komponen kunci dari sistem pengendalian personal? A Proses perencanaân strategis B Sistem informasi manajemen B Pengukuran kinerja individu c
Solution
Expert Verified
4.7(318 Voting)
EttaMaster · Tutor for 5 years
Answer
Jawaban yang tepat adalah **C. Pengukuran kinerja individu.**
Sistem pengendalian personal mengandalkan pada individu untuk mengendalikan diri mereka sendiri dalam mencapai tujuan organisasi. Agar ini efektif, individu perlu memahami apa yang diharapkan dari mereka dan bagaimana kinerja mereka akan diukur. Oleh karena itu, pengukuran kinerja individu merupakan komponen kunci dari sistem pengendalian personal.
Berikut penjelasan mengapa pilihan lain kurang tepat:
* **A. Proses perencanaan strategis:** Perencanaan strategis penting untuk keseluruhan arah organisasi, tetapi bukan komponen *kunci* dari sistem pengendalian *personal*. Perencanaan strategis lebih berfokus pada tingkat organisasi daripada individu.
* **B. Sistem informasi manajemen:** Sistem informasi manajemen menyediakan informasi yang berguna untuk pengambilan keputusan, termasuk dalam pengendalian. Namun, sistem ini hanyalah *alat* yang dapat digunakan dalam sistem pengendalian personal. Pengukuran kinerja individu tetap menjadi komponen kunci, terlepas dari sistem informasi yang digunakan.
Sistem pengendalian personal mengandalkan pada individu untuk mengendalikan diri mereka sendiri dalam mencapai tujuan organisasi. Agar ini efektif, individu perlu memahami apa yang diharapkan dari mereka dan bagaimana kinerja mereka akan diukur. Oleh karena itu, pengukuran kinerja individu merupakan komponen kunci dari sistem pengendalian personal.
Berikut penjelasan mengapa pilihan lain kurang tepat:
* **A. Proses perencanaan strategis:** Perencanaan strategis penting untuk keseluruhan arah organisasi, tetapi bukan komponen *kunci* dari sistem pengendalian *personal*. Perencanaan strategis lebih berfokus pada tingkat organisasi daripada individu.
* **B. Sistem informasi manajemen:** Sistem informasi manajemen menyediakan informasi yang berguna untuk pengambilan keputusan, termasuk dalam pengendalian. Namun, sistem ini hanyalah *alat* yang dapat digunakan dalam sistem pengendalian personal. Pengukuran kinerja individu tetap menjadi komponen kunci, terlepas dari sistem informasi yang digunakan.
Click to rate: