Apa yang dimaksud dengan "sistem pengendalian tindakan"dalam konteks manajemen? A Sistem untuk mengendalikan komunikasi interna perusahaan A B . Sistem untuk mengendalikan aktivitas operasional harian C Sistem untuk mengendalikan tindakan pribadi karyawan C

Jawaban yang tepat adalah **B. Sistem untuk mengendalikan aktivitas operasional harian.**<br /><br />Sistem pengendalian tindakan (management control system) dalam konteks manajemen adalah sistem yang dirancang untuk mempengaruhi perilaku karyawan dan memastikan bahwa aktivitas operasional harian perusahaan selaras dengan tujuan dan strategi organisasi. Sistem ini mencakup berbagai mekanisme, seperti:<br /><br />* **Penganggaran:** Menetapkan target keuangan dan operasional.<br />* **Pelaporan kinerja:** Memantau dan mengevaluasi pencapaian target.<br />* **Sistem insentif:** Memotivasi karyawan untuk mencapai target.<br />* **Prosedur dan kebijakan:** Menentukan aturan dan pedoman untuk aktivitas operasional.<br />* **Evaluasi kinerja:** Menilai kinerja individu dan tim.<br /><br />Tujuan utama sistem pengendalian tindakan adalah untuk memastikan efisiensi, efektivitas, dan kepatuhan dalam operasional perusahaan. Pilihan A dan C kurang tepat karena sistem pengendalian tindakan berfokus pada aktivitas operasional, bukan komunikasi internal atau tindakan pribadi karyawan di luar konteks pekerjaan.<br />